王者荣耀默契值_王者荣耀默契层分析

tamoadmin 主机游戏 2024-06-30 0
  1. 《王者荣耀》上海EDGM战队的管理能力怎么样?

不知道你有没有见过遮掩一种玩家,他们的技术不错,对线的时候非常的强,几乎每次都能拿到一血。单兵作战能力很不错,甚至段位比他高出很多的人跟他玩一对一都不一定是他的对手。但是他的段位依然不高,连高端局的门槛都没有触碰到,这是为什么呢?我觉得主要还是因为意识的问题这种玩家就是缺少意识。如果他的意识也达到了一定层次,别说高端局了,就算是王者段位也很容易上去。那么低端局和高端局的意识都有哪些差距呢?我来给你解释一下吧。

首先来说低端局的玩家主要都是为了拿人头,为了人头甚至都可以不择手段了!我在练小号的时候就有这样一种感觉,只要是看到残血了,一群人跟不要命了一样往前冲。哪怕是塔下强杀都在所不惜,不管自己还有多少血量,有的时候人家一个人头都能换我们这边的两三个。高端局的玩家不会这样,他们不会傻到去跟别人换人头,只有保命才是最重要的。不知道你有没有发现,低端局的人头普遍要比高端局的多,也就说明低端局英雄的死亡率高。

其次低端局的玩家在选英雄的时候都不注意,一般都是喜欢用什么英雄就选什么英雄,从来不会看缺什么位置。有时候在选英雄的时候就能看出来一个玩家的意识,意识好的玩家从来不会出现秒选英雄的现象。因为他们知道这是非常低等的错误,万一阵容有什么错误怎么办?不说别的,万一你们这边没有坦克,都是脆皮,还活不活了?所以低端局玩家的这种意识是绝对错误的,一定要注意这个。

王者荣耀默契值_王者荣耀默契层分析
(图片来源网络,侵删)

最后我要说的就是团战了,团战可以说是一场游戏中最重要的战斗。高端局的玩家基本上连***都不用喊,因为他们知道什么该团战,什么时候不该团。低端局的玩家就不一样了,从来不管人齐不齐,也不管对面是什么阵容,上去就是干!这样的下场就可想而知了,就算不被打的团灭,那也剩不下多少人了。这是我在低端局最无奈的地方,一言不合就开团,拉都拉不住。我个人觉得意识比技术要重要,因为你技术不行,但是意识好的话可以跟着打***,最起码混到钻石段位还是没问题的。

《王者荣耀》上海EDGM战队的管理能力怎么样?

王者荣耀,我方4人走一堆,遇见对方五人,直接上呗。4打5,又不是一定会输。这不是送餐吗?

一般会形成四打五,都是有一个负责偷塔,这个偷塔的人平时都很少会组团。在四打五的情况下,你只要安排合理,并不会输。因为四个跟五个有时候差别并不是太大。我经常碰到四打五的场面,赢了机率也在60%以上,甚至直接把对面团灭。

首先,王者荣耀这个游戏,它看的是操作,而不是人数。在竞技类的游戏里,士气也很重要。连四打五都怂,不敢上的团队,迟早会输的,不如早早投降,没必要耗下去。因 为队友的士气就有问题,在游戏里面,我宁可碰到操作不良送人头的队友,也不想看到畏畏缩缩,打到家门了也只顾自己保命的队友。再说了,有那时间数到底对方有多少个人,早就已经被对方揍了。因为如果不细看,基本上是看不出来来的到底是四个还是五个的。

当然,如果是己方血量都偏低,那么就要撤退,比如打完主宰后,己方都是残血,对方人员全员出动,那么最好的方法是留有范围控制技能的队友断后,其他队友跑路,如王昭君,大乔,墨子,孙膑,蔡文姬,张良等英雄。留血多的坦克反而拖不了多长时间。并且,在残血时遇上对面五个,最好把血量最高的留在最后断后,这样才能给队友赢得时间。

总的来说,就是四打五双方满血就不能怂,怂了就输一半了。

上海EDGM战队在《王者荣耀》领域拥有一定的知名度和竞争力,其管理能力也受到了一定的关注和认可。以下是一些关于上海EDGM战队管理能力的信息:

团队建设:上海EDGM战队注重团队建设,强调团队合作精神和默契,通过各种方式加强团队成员之间的沟通和交流,提高团队凝聚力和战斗力。

教练团队:上海EDGM战队的教练团队非常专业,他们根据比赛数据和团队成员的表现进行分析和评估,制定针对性的战术和策略,提高团队的竞技水平。

管理层能力:上海EDGM战队的管理层具备一定的管理能力,他们能够制定科学合理的管理方案,对团队成员进行有效的管理和激励,确保团队的稳定性和发展性。

战绩表现:上海EDGM战队在《王者荣耀》赛事中取得了一定的成绩和荣誉,这也证明了他们的管理能力和团队实力。

需要注意的是,电子竞技领域变化迅速,不同战队的管理能力也在不断变化和调整中。因此,对于上海EDGM战队的管理能力评价也需要结合实际情况进行评估。