每个人得性格都是一所监狱，人们在此穷极一生，突破、超越，成为一个更好的自己。
了解自己属于哪一种人格，人生变得清晰可见；了解别人的性格，多份包容、理解、然后接纳，化解更多矛盾。
一
《九型人格》大概分为:
心区又称情感区，这个号码区内的性格以自我感觉为中心，一切以情绪为出发点，用心感受周围环境，与他人能产生很好链接。
心区的人可以成为一个优秀的服务型人才。
脑区为理性区，发达的大脑让他们思维更加敏捷，分析、逻辑思维是他们的强项，他们凡事以理论为基础，凡事求真，讲究原则，一探到底。科技研究领域的顶尖人才，都在脑区。
腹区又称之为本能区，凡事以自身感觉出发，思考的少，做的多，最大的特点就是直来直往。
而现实生活中我们经常说到的情商、智商、行动力，就是一个人的综合能力，也就是九型人格中的三个区的综合能力。
二
《九型人格》并不单指人格就分为九种，而具有代表性的是这九种，还有其它演变出来的性格。
比如一个人拥有2号人格，却也拥有部分1号人格，这就是2偏1号人格；***如一个人2号性格明显，但又有3号人格存在，那他就是2偏3，这是几种截然不同的性格。
形成人格的主要原因是家庭模式不同，一个新的生命为了更好融入其中，就形成了一套自己独有的生存模式，这套模式在三岁之前形成，终其一生，这就是性格。
刚开始看第一遍的时候，对照自己，惊奇地发现自己拥有2号和4号人格，于是跟小伙伴分享说我自己可能是2偏4，小伙伴开心地笑了说“人格不隔号，只偏两翼”。
好吧，只怪自己不认真，这也是接下来我又反复看的原因，而每当新的一遍开始的时候，都会有新的收获。
三
1号人格：完美型
比如一个家的老大，承载的一个家的希望，或者下面弟弟妹妹仰望，1号人格就占据多数。
一号他们自己心中有杆秤，有自己的一套道德标准，如果有谁超越了这个标准，他会立马出来矫正，他永远是这个社会可移动的道德标杆。
追求卓越，没有最好只有更好、细节决定成败、鞠躬尽瘁死而后已是他们最终目标。
2号人格：助人型
2号人格是具有敏锐的观察能力，比如在一个氛围里面，他能准确捕捉到每个人的情绪变化，并愿意付出行动帮助别人。
比如大家到一个陌生的地方学习，2号看着旁边的人会说“同学，今天带笔了吗，我带了两支”，“你喝水吗，我这边有哦”。
他总是主动付出，并不要求回报。当你主动回应他的时候，他会拒绝。
我姐姐是2号，她极具敏感性，她总能感受到家里面每个成员的需要，并且愿意拿出自己最大的力量来帮助我们。我跟三哥上学的时候家庭条件不好，那时候整个时代都不好，可是姐姐总能省吃俭用帮我们付学费，给我们生活费。
每次我有事她都会主动打电话给我，而且再三询问我需要什么帮助。
2号人格是一个很善良的人格，是能温暖他人的人格，2号经常会说“你需要帮助吗”，总是别人的需大于自己的需要。
3号人格：成就型
3号人格总是很忙，忙着挣钱、忙着吃饭,忙着一切。而且3号说话很快，思绪很快，因为他们自己聪明剔透，所以最喜欢说的话就是“你真笨”，“你真慢”。
我有个朋友是3号型人格，让我佩服的五体投地，只要是她想做的没有做不成的，不管用一切手段，不达目的誓不罢休。
她同时拿了三部手机，可每次打她电话的时候还是不好打的通，即使通了人家也是三言两语，我还没有说话的空人家已经挂了电话。
她很努力，也挣了很多钱，倒很少看她有时间花，我们赞叹她是一部挣钱的机器。
3号极具语言能力，如果他们要夸一件东西，死的也能说成活的；如果要否定一件东西，那么活的也能说成死的了。
3号坚信超越他人、超越自我、简单的事情重复做、快鱼吃慢鱼、财富才是能力的证明。
3号代表人物拉里·埃里森说:“我并没有说要成为世界第一，我只是想超越在我前面的盖茨而已。”
4号人格：艺术型
4号凡事要求跟别人不一样，要求自己是独一无二的，对于周边一切事物看不上眼，***如3号总结一个人的时候会说“太笨”，而4号评价一个人的时候肯定会说“太俗”。
4号去买衣服，你千万别跟她说“买吧，这是今年最流行的款式”，他肯定不买，如果你跟他说“这是独款，就这一件哦”，他肯定试都不试，直接拿走。
4号最讨厌人家说“你穿的衣服怎么跟谁谁一样呢”，他回家可能马上就处理掉，再也***。他喜欢听人家说“你的审美真好，真的很特别”。
4号会穷极一生跟自己在一起，享受孤独，他相信只有这个时候才是自己与自己链接的最好时刻，才是最美妙的时刻，所以别人眼中，4号是孤独的。
我自己就是4号，刚开始的时候，我在4号跟2号之间徘徊，直到第三遍的时候，我突然明白，我还不具备2号的伟大，但我绝对拥有4号的孤独，和4号的与众不同。
前边说的买衣服指的就是我自己，我从不追求流行，但我追求特别，我总是渴望与众不同，我总是追寻自己内心的感受。
我会一个人抱本书在楼顶静静的呆几个小时，等准备起身的时候，才发现书还是在第一页的第一行。所以有时候4号追求的是一种感觉，别人无法理解的感觉。
创意与灵感、追求独特、品位超群是4号毕生的追求。
5号人格：理智型
5号人格对于一切事物都有探求究竟的决心，热爱学习，他们保持旺盛的生命力，去了解事物背后的真相，做人一定要有深度。
比如大家一起看奥运会开幕式，看李连杰太空漫步点燃火炬的那一幕，1号会说“完美”；2号会说“天啊，他不会有事吧”；3号会说“搞定”；四号会说“飞在上面的感觉真好”；5号会说“他是怎么做到的呢，背后的原理又是什么了呢”。
接下来，5号会查找资料，彻底研究光、声、电，竭尽全力找出背后的原理。
如果你问5号"你看韩剧吗”？5号肯定回答“不看”。“偶像剧呢”，“不看”，他们最后还会说“太浅”。
他们所追求的是深度，他们看电视只看科教频道、新闻求真这一类，他们关心政治、经济，对一切有深度的问题侃侃而谈。但是，他们对于生活上的小事未必能了解，比如煤气多少钱，水电费什么时候交，他未必知道。
很多科学家都是5号人格，所以5号可以科研、调查等工作。
6号人格：疑惑型
6号人格总会有各种的担忧出现，我有个同事是典型的6号，每次外出，下楼后，他都会站在楼下思考“门关了没有，煤气关了没有”，然后蹬蹬瞪上楼，转了一圈下来。
他还有一个习惯，资料U盘家里一个，办公室一个，身上带一个，电脑上存一份，我好奇地问“为什么”，人家回答“万一丢了呢”。
出去旅游，人家还背着笔记本，我问“出来旅游还需要工作吗”，人家回答“万一有用了呢”。
坐飞机他总是喜欢靠窗的位置，问他为什么，他说“飞机万一出故障了，不是可以看得见吗”。我就纳闷了，出事故的时候你看得见跟看不见有区别吗？
感谢我的同事是6号，因为他的焦虑，他的保守，他的严谨，他把一切都做的很好，让我省去很多麻烦，让我工作很轻松。
6号相信置之死地而后生、从最坏处着眼、凡事预则立、务实稳健。
7号人格：活跃型
7号人格在谈论自己大事的时候，仿佛说的是别人家的事。前两天陪父母去医院看望他们的老朋友，因为脑梗突然住院的叔叔，到了医院，他的女儿刚好在，我们询问病情，那姐姐说“呵呵，还好，还好啦，除了不能下来走路，大小便失禁，其他都好啦，呵呵”，感觉生病的是别人家的父亲。
7号带有天生的幽默感，即使他在跟你说很悲伤的故事，也会让人有想笑的想法。他也是整个团队的开心果，一个团队里面如果有7号，这个团队整个氛围看起来就活泼了很多。
华特·迪士尼：“这个世界之所以美好，是我们可以选择快乐。”
8号人格：领袖型
我老公是典型的8号，人家往往只动嘴不动手的，而且特别自信，在我们家一副老大自居，但在背后我跟孩子们早就结盟准备起义了。
8号专横、霸道、权利不忍受接受挑战。2号、6号说话柔和可亲，而8号声音洪亮，底气十足。
8号有一统江湖，敢叫日月换新的豪情壮志。
9号人格：和平型
9号是天生的和事佬，凡事人家要求平和，真正的佛系人生。
9号相信“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”，对人决不苛求，凡事随遇而安。
9号怕冲突，容易退缩让步，万事以和为贵，有时会委屈自己；渴望***能和平相处，可别人却说是“优柔寡断”。
有童心，对人和善，慷慨大度，心平益和，纯真而富有耐心，支持他人，轻松温和，有同情心，勇于实践；
有时逆境产生抱怨，麻木不仁，将事情过分合理化，懒惰拖延，没有行动力，缺乏焦点，迷茫。
四
每一个号码都没有好坏之分，每一个人都是独一无二的存在，我们没有办法改变自己的性格，但可以改进，向自己向往的性格努力。
不要总是以第一人称的视角去看待一切事物，客观地多方面分析更准确地判断事物的性质。
多站在别人的角度看问题。当你领悟这层含义，便会发现，由于每个人因各种因素而
林动。
十常侍老大，星梦前男友，救亡者长老之一，徐福徒弟，在另一个世界仰慕罗焱，喜欢星梦，之后罗焱逆天失败，星梦消失不见，而性格扭曲。在这个世界妄图依靠自己的力量逆天，不过却是不自量力，在全球各地设置研究所，研究各种灵异现象，本部在非洲，是一所巨大的城堡，之后被端木森和徐福联手击败，最终徐福含泪杀徒，也算是一代枭雄。
十常侍其他成员：
1、冯云
十常侍核心成员之一，排名第十，地下黑拳市场唯一的一个华王，对体术疯狂的痴迷。与十殿阎王的秦广王签下盟约，死后会成为秦广王的护卫，在端木森小的时候对其阻碍很大。
2、白狼
上古狼妖后羿，同胞兄弟是黑蛋，十常侍核心成员之一，阴险、狠毒喜欢为所欲为，狠辣角色，多年之前被数名北方的道士联手封了起来，后被十常侍成员放出，杀掉了十名女孩而被端木森和蒋天心联手击败，被组织成员救走，后因为青火***而牺牲。
3、恋心儿
22岁，小时候因为父母被厉鬼所害，所以为了报仇而走上歧路，少年时期加入了十常侍，在十常侍这个组织中对端木森多次加害，心机很深，为求目的不择手段，之后却也是因为端木森而改邪归正。是个IQ,EQ都很高的美女，拥有双重人格，善良的是第二人格，第一人格很暴力，很邪恶。
4、妖姬
十常侍核心成员之一，被称之“怪物女王”，可以操控大量的变异妖兽，手段非常狠毒，善于伪装，蒋天心前恋人，多重身份，曾经和端木森为敌，之后被证实乃是国字号第五组的干将。妖精女王体质。
5、后卿
十常侍核心成员之一，是梦兔模仿的僵尸真祖，不是真正的后卿，是十常侍的产物，做事心狠手辣，最后在端木森十五岁时，爆发之下引动黑渊现身，将其灭杀。
6、管丞
阴间鬼王，十常侍核心成员之一，势力范围极大，心机很深，不愿意消除记忆的投胎转世，杀了自己的儿子做实验品，抢夺戒指时亲手将自己转世的儿子杀死，之后被端木森借助佛力灭杀。同时也是恋心儿的杀父杀母仇人！
7、星武
星梦的哥哥，十常侍老大林动最后的王牌，南天一脉的大皇子，补天一族天赋第一人，与断情人是死敌。在另一个世界被断情人打败，在这个世界也没有逃过厄运。
8、罗蒙
十常侍高层干部中的排名第六，实力深不可测，变化多端，心思如同汪洋一般深沉，称为雾仙，并非仙人，能够将自己的身体化作雾气，隐于黑暗之中，又可飘荡在天地之间。在南京龙穴中，因为龙川的死亡，端木森暴走将罗蒙杀死。
9、孟燧
十常侍大将，是个胖子，很有城府，有些手段，拥有十枚封印戒指，因为杀死小阿呆而被暴走的端木森和众人合力杀死。
梁山老大既不是武功最高的卢俊义，也不是最聪明的吴用；蜀汉老大既不是威震华夏的上将关羽，也不是算无遗策的诸葛亮。领袖需要的不仅仅是实力，而是领导能力和人格魅力。
美队作为复仇者联盟领袖，一来是因为美队经历过二战，有丰富的战斗经验，并且有很强的战斗指挥能力，这一点在《美国队长1》和《复仇者联盟1》中都可以看出；二来美国队长一直是大家的精神领袖，从二战以来一直都在宣扬他为解放人类事业做出的贡献，很多片中的角色，儿时的偶像都是美国队长，比如复联中牺牲的科尔森探员一直都在搜集美国队长的典藏卡牌；三就是美国队长天生就是一个正直善良的人，甚至可以说是一个品格高尚没有污点的人，当初为他注射血清的亚伯拉罕·厄斯***士原本可以找一个体格更强壮的士兵，但是正是看中了他的品格才选择了他成为超级战士。
那为什么说美国队长品格高尚没有污点呢，这一点大家在《复仇组合联盟2·奥创纪元》中可以看出来，索尔的锤子受过奥丁的诅咒，只有品格高尚没有污点的人才能举起雷神锤，《复仇组合联盟2·奥创纪元》中美国队长显然是可以举起雷神之锤的，当时索尔的脸色都变了，只是因为他不想让索尔难堪才故意没有举起来。像这样一位道德纯洁高尚、战斗经验丰富、临场指挥能力强、又很有人格魅力的老年人，当然适合做这群超级英雄的领袖啦。
一、第一章
***的开篇介绍了***的主人公：翠翠和爷爷，还有他们的一条黄狗。主要描写了主人公一家的生活环境，过着平凡的日子。
二、第二章
介绍了故事的地点―茶峒，并以白河为导引，引出城内居民们的生活。同时也描写了驻扎在城里的军人们的生活。以及这个小镇的和谐和它所体现的商业气息。那里人们也是很淳朴、浑厚的，即使是那些。
三、第三章
描写了当地端午节的习俗。这些有趣的事引起了从小在山里的长大的翠翠的兴趣。
四、第四章
爷爷带翠翠看龙舟，自己却因为要掌舵而中途离且没有去接翠翠。单纯的翠翠心里便有了很多奇怪的想法，也第一次接触到了别人，体验到了山外的生活。
五、第五章
两年以后，爷爷和翠翠一起过了一个中秋节。因为鸭子想起了过去的时光。
六、第六章
翠翠随着年龄的增大慢慢开始接触到了外界的事情。但这些事和她小时候的生活却完全不同，发觉外界并不是每个人都是像山里人一样朴实的。
七、第七章
翠翠慢慢的长大了，成了当地一个漂亮的女孩，和她母亲一般。爷爷开始为翠翠的长大而感到担心，不想让翠翠和她妈妈一样也离开自己。
八、第八章
节日就快要结束了，却令翠翠久久不能忘怀。爷爷开始让翠翠掌舵。翠翠开始注意和她差不多大的小姑娘，看见各种各样的都记在心里，互相比较。
九、第九章
顺顺家的老二说要翠翠和爷爷去他们家看船。翠翠并不认识这个人，只觉得他挺好。后来才知道他就是很多年前在湖边说翠翠会被大鱼吃掉的人。爷爷告诉翠翠那人也觉得她很好。
十、第十章
翠翠和爷爷去顺顺家看船，顺顺家的老大在众人面前夸奖翠翠。他们船的时候被乡绅女人叫到座位上去做。离开后爷爷告诉翠翠老二赞她长得美，翠翠羞得直说爷爷喝醉了。
十一、第十一章
顺顺家的老大和老二都喜欢上了翠翠,派人来说媒。翠翠知道后脸红到了脖子根。爷爷看到这样的翠翠不禁有点感伤。想起了翠翠的妈妈。
十二、第十二章
说媒的再次来提亲。翠翠不敢说自己的想法。爷爷就猜想翠翠爱老二不爱老大。兄弟两个知道对方也爱上了翠翠，互相开始竞争起来。
十三、第十三章
爷爷去接翠翠晚了，翠翠就哭了。爷爷叫翠翠要坚强勇敢，不要遇到事情就哭。要学会自己面对事情。翠翠知道了很多妈妈的事情，爷爷却开始悲伤起来。
十四、第十四章
翠翠忘不了爷爷说的话，爷爷也没有把昨晚的事告诉翠翠。但翠翠同爷爷晚上听到的歌声其实是二老唱的，爷爷却搞错了。便进城和大老吵了一架，但也没告诉翠翠。
十五、十五章
翠翠和爷爷坐在星空下聊天，爷爷拿翠翠开玩笑，翠翠也笑了，且没有生爷爷的气。两个人接着聊到了二老。爷爷就想起一大堆关于二老的事情，心里很乱。
十六、十六章
大老坐船到茨滩出了事。老船夫听到吓坏了，这门亲事也就这么吹了。媒人说爷爷没有答应这门亲事很明智，二老却以为他们家除了这种事是爷爷和翠翠他们分派的。翠翠听到后很难过。
十七、十七章
爷爷笑容日益减少了，翠翠也觉得爷爷对她冷淡了，但又不知道为什么。时间一长，爷孙两个又恢复了很好的关系，并一起掌舵起来。二老去找可怜哥哥的尸骨，却毫无所获。翠翠上山***鞭笋，却也只***了一把虎耳草。
十八、十八章
爷爷知道翠翠不讨厌二老，却不知道二老的近况如何。二老回来了，要来摆渡，爷爷就让翠翠去掌舵。翠翠半天才过去，二老就抱怨他们速度慢。
十九、十九章
人们都在说顺顺家老大竟然淹死在水里，这又触痛了爷爷。爷爷身体不好，心里却惦记着要到城里去。后来爷爷得知二老坐船下了桃园，心里很不高兴。
二十、二十章
翠翠发现白塔在一个雨夜塌掉后，很害怕也很吃惊，就去叫爷爷，但是爷爷已经死去了。人们知道这个消息后，都来安慰翠翠。
二十一、二十一章
翠翠看着杨马兵为爷爷主持了葬礼。之后，翠翠就和杨住在一起，仿佛少了个爷爷却多了个伯父。白塔在人们的集资下又建好了，而二老却可能回不来了
扩展资料：
《边城》成书于1931年，那正是沈从文爱情事业双丰收的季节。1931年社会虽然动荡不安，但总体上还是稍显和平，这个时候中国有良知的文人，都在思考着人性的本质，沈从文自然是走在前沿的。
于是，他希望通过自己对湘西的印象，描写了一个近似于桃花源的湘西小城，给都市文明中迷茫的人性指一条明路。人间尚有纯洁自然的爱，人生需要皈依自然的本性。
《边城》寄托着沈从文“美”与“爱”的美学理想，是他的作品中最能表现人性美的一部***。《边城》极力讴歌的传统文化中保留至今的美德，是相对于现代社会传统美德受到破坏，到处充溢着物欲金钱主义的浅薄、庸俗和腐化堕落的现实而言的。
《边城》描写的湘西，自然风光秀丽、民风纯朴，人们不讲等级，不谈功利，人与人之间真诚相待，相互友爱。
外公对孙女的爱、翠翠对傩送纯真的爱、天保兄弟对翠翠真挚的爱以及兄弟间诚挚的手足之爱，这些都代表着未受污染的农业文明的传统美德。作者极力状写湘西自然之明净，也是为了状写湘西人的心灵之明净。
《边城》写以歌求婚、兄弟让婚、外公和翠翠相依之情，这些湘西人生命的形态和人生的方式，都隐含着对现实生活中古老的美德、价值观失落的痛心，以及对现代文明物欲泛滥的批判。作者推重湘西人的人生方式，也想以此重建民族的品德和人格。
《边城》***用了兼具抒情诗和小品文的优美笔触描绘了湘西特有风土民情。主要表现在以下两个方面：
一是细腻的心理描写。心理描写是对人物在特定环境中的意志、愿望和思想感情等内心活动的描绘。或展开人物的美好心灵，或揭露人物的丑恶灵魂，以表现人物的精神状态和性格特征。
其方法多种多样：或通过对话、独白、行动、姿态、面部表情等直接剖析；或***用幻想、梦境间接揭示；或借助景物描写、气氛渲染及周围人物的反映等侧面烘托。
二是诗画般的环境描写。***中的环境描写，不仅烘托了人物的心理活动使人物的情感沉浸在富有诗情画意的氛围中，而且为我们展示出湘西边陲特有的清新秀丽的自然风光。
在作者笔下，啼声婉转的黄莺、繁密的虫声、美丽的黄昏、如银的月色……奇景如画，美不胜收。这些又都随着人物感情世界的波动而自然展开。
参考链接：边城 百度百科
在我看来，好的老板有三点特质。
真正的好老板，都有这三种特质
01
有能力让大家吃到肉
俗话说得好，兵熊熊一个，将熊熊一窝。
一个熊包将领，是无法带领手下人打胜仗的，也是没办法带出有能力的士兵的。
而老板就是一个团队的将领，是领头羊，如果他是一个草包，能力不行的话，那么最后会有两种必然的结果：
1. 你的能力不会有长足进步；
2. 你的兜里不会鼓起来；
也就是说，跟着这样的人，往往是在消耗自己大好的青春年华。
从经济利益的角度来讲，一个真正称得上优秀的老板，一个真正值得跟随的人，必定是有这个能力带着大家一起吃肉的。
在之前的文章里，我就讲过，对于很多人而言，工作最基本的诉求，就是养家糊口，能挣到钱。
如果一个老板不能带着你挣钱，不能带着团队能有一番大的作为，那么我建议你趁早离开。
这虽然听起来有些无情、冷血，但却是事实，除非你有足够的经济基础去支撑你坚持下去。
之所以这么讲，是因为一些老板让人左右为难，他们为人是很不错的，但个人能力确实不过关，这就让人为难了，离开好像挺不厚道的，但不离开却又不得不面对很现实的问题。
就事论事，做企业是讲究盈利、挣钱的，我们大多数人都是要养家糊口的，所以如果一个老板无法做到这一点，那么是不太适合继续跟着他的。
真正的好老板，都有这三种特质
02
舍得给大家吃肉
有能力带着大家吃肉，这是一个好老板最基础的衡量标准，但到底舍得不舍得给大家吃肉，这就是第二个衡量标准了。
不少老板虽然有能力挣钱，个人能力不错，但人品不行，只顾自己赚得盆满钵满，舍不得给手下人吃点肉。
简单来讲，就是抠门。
而且，这样的老板通常还有一种特质，那就是习惯画大饼。
他们嘴上说的是天花乱坠，这个承诺，那个保证的，可是一旦到了动真格的时候，往往就装聋作哑，装疯卖傻起来，甚至还可能恼羞成怒，翻脸不认人。
如果你遇到这样的老板，请你早点离开。
原因有两点：
1. 你不可能会被善待，只会被压榨；
2. 这样的团队走不远，因为留不住人；
三国时期的曹操，虽然如麻，不是一个心慈手软的人，但却有一批人愿意跟随他，其中有一个原因，就是曹操有让下属吃肉的格局和胸怀。
打胜仗了，缴获来的财物，他能分给手下人，而不是像袁术、袁绍那些人一样，心眼太小，格局太小，什么都握在自己手里。
人都是很现实的，你对我好，你能让我吃饱喝足了，那我就死心塌地地跟着你，否则就离开。
所以，好的老板和企业，往往都懂得用待遇留人。
用任正非先生的话讲，钱给多了，不是人才也是人才。
一个舍得让手下人吃肉的老板，才会越做越大，越走越远，这样的人才值得你去跟随。
真正的好老板，都有这三种特质
03
懂得团队管理
有人很精辟的总结过离职的两大原因：一是钱没有到位，二是人干得不开心。
所以，好老板的第三点特质，就是必须要懂得团队管理。
让人干得不开心的，除了工作压力大，薪资待遇低，老板难伺候以外，剩下的就是同事之间的相处，团队的工作氛围了。
而工作氛围，同事之间关系的不和谐，与管理者的管理方法和能力，有着很大的联系。
主要总结有这么几点：
1. 无法做到一碗水端平，双重标准；
2. 眼不够明，亲小人；
3. 任人唯亲；
4. 不重视人才的培养；
管理者往往是孤独的，是没有朋友的，因为你需要凡事讲原则，有自己的底线。
有些管理者，无法做到公平公正，一碗水端平，对喜欢的下属是一个标准，对不喜欢的人又是另一个标准。
双标之下，最容易让团队出现问题和不和谐的声音，也更容易滋长一些不良的风气。
而这样的团队虽然可能会一时辉煌，但注定也是走不了多远的。
坦白讲，对于很多人而言，是不愿意换工作的，是不希望总挪窝的，大家都希望能在一个地方好好干，干出点名堂出来。
所以，这就对「跟对人」提出了更高的要求，你只有跟对了人，才有可能在一个窝里很好且长久地待下去。
跟对人，做对事，人生路上，选择往往比努力要重要，因为选择不好，努力往往就是消耗。
《第五人格》网名有：
1、杯玛格丽特
2、青青小草
3、渡往彼岸
4、笑熬浆糊
5、奥特蛋
6、你存在我婶婶的脑海
7、长发及腰肯定静电不少
8、起开我有煞气
9、掐指一算没你我活不了
10、说你2B对不起橡皮
11、熬夜的女生会平胸
12、不是我、别惹我
13、我和贞子姐很熟
14、会飞的马桶盖
15、会飞的煤气罐
16、抓个妖精玩玩
17、我同桌说她同桌可萌了
18、欧美范的容嬷嬷
19、幼儿园老大
20、智商都拿去卖萌了
21、抱着西瓜吃夏天
22、不做死就不会死
23、你快发光闪瞎他i
24、有钱你就嗨
25、娘子军
26、中暑山庄
27、名不正则言承旭
28、鲁智深三打白骨精
29、化腐朽为绵掌
30、神鲸大侠
